Минтруд назвал самые востребованные профессии через семь лет.

Российский рынок труда входит в период дефицита кадров: по новому семилетнему прогнозу Минтруда к 2032 году стране предстоит заместить 12,2 млн работников. Прогноз уже влияет на планы по набору в колледжи и вузы и подсказывает гражданам, какие профессии будут обеспечены работой.

Семилетний прогноз Минтруда: ключевые цифры.

На Всероссийском кадровом форуме министр труда Антон Котяков сообщил, что из 12,2 млн работников, которых потребуется экономике до 2032 года, 11,7 млн нужны для замены уходящих на пенсию, еще около 500 тыс. — для новых рабочих мест. В среднем ежегодно в российскую экономику должно приходить порядка 1,7 млн человек — выпускников колледжей и вузов, а также граждан, прошедших переобучение.

«Общая кадровая потребность составляет 12,2 млн работников. В среднем в год нам необходимо вовлекать в экономику порядка 1,7 млн человек», — подчеркнул Антон Котяков.

Кого будут искать в первую очередь?

Согласно прогнозу, самыми востребованными профессиями ближайших семи лет станут швеи, сварщики, слесари, механизаторы и другие квалифицированные рабочие. В промышленности, строительстве, транспорте и агросекторе именно от этих специалистов зависит выполнение инвестиционных планов и модернизация производства.

Сварщик. Изображение сгенерировано нейросетью.

Серьезный спрос ожидается и на средний медицинский персонал, а также на специалистов высокой квалификации: инженеров, IT-специалистов, врачей, педагогов и ученых. Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что именно переориентация молодежи на такие направления должна стать главным источником пополнения рынка труда.

IT-специалисты — сотрудники, которые создают и сопровождают программное обеспечение, цифровые платформы и информационные системы в государственном и частном секторе.

По уровню образования наибольшая потребность до 2032 года ожидается в специалистах со средним профессиональным образованием (СПО). Именно выпускники колледжей должны закрывать основную часть дефицита рабочих рук в экономике.

СПО — среднее профессиональное образование, которое получают в техникумах и колледжах после 9-го или 11-го класса, с акцентом на практические навыки и быстрый выход на рынок труда.

Как перестраивается система образования?

Министр просвещения Сергей Кравцов сообщил, что в колледжах уже учатся рекордные 3,9 млн студентов, а около 63% девятиклассников выбирают именно СПО. Это показывает, что система образования начинает учитывать запрос на квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, которые быстрее выходят на рынок труда и закрывают наиболее острый кадровый дефицит.

Что это значит для граждан и экономики?

Новый прогноз фактически задает «дорожную карту» для тех, кто выбирает профессию или планирует переобучение. Он показывает, что ставка на практические навыки, рабочие и инженерные специальности, медицину, образование и IT в перспективе ближайших семи лет выглядит наиболее устойчивой.

Для основных участников рынка труда это может означать следующее.

• Гражданам. Тем, кто только выбирает путь, имеет смысл внимательнее смотреть на колледжи и прикладные направления, а тем, кто уже работает, — вовремя обновлять навыки.
• Бизнесу. Компаниям придется активнее конкурировать за квалифицированных работников, развивать обучение персонала и оптимизировать процессы.
• Государству и регионам. От качества кадрового планирования и учета демографии будет зависеть, удастся ли избежать хронической нехватки работников.

Если планы по подготовке кадров будут реализованы, дефицит работников может стать стимулом для модернизации экономики и роста доходов. В противном случае страна рискует столкнуться с долгосрочной нехваткой специалистов, которая станет одним из главных ограничений для развития.